 |
- Họp đầu ca làm việc, điểm danh và sắp xếp công nhân vào ca và làm việc
- Kiểm tra vật liệu và máy móc để đảm bảo sản xuất suôn sẻ
- Giám sát trực tiếp sự tham gia và hiệu suất của từng công nhân. Đề xuất kỷ luật hoặc khen thưởng đối với công nhân.
- Theo dõi tiến độ đơn hàng, tình trạng sản xuất: Số lượng theo chỉ tiêu, sản phẩm NG, sản phẩm lỗi.
- Đào tạo công nhân mới và đào tạo lại công nhân cũ nếu cần
- Phối hợp với bộ phận liên quan (PPC, PD, QC, CS, v.v.) để giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến quy trình
- Hiểu tất cả các quy trình SOP để đào tạo cho công nhân.
- Kiểm tra và nhắc nhở thường xuyên để có được số lượng như mục tiêu mỗi giờ.
- Nếu có vấn đề gì xảy ra, phải dừng ngay và báo cáo cấp trên để giải quyết, không để tình trạng cố tình dẫn đến sản phẩm bị lỗi xuất hiện quá nhiều.
- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình hoạt động 5S trước khi kết thúc ca làm việc.
1. Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tổ trưởng. Có kinh nghiệm ngành giày là một lợi thế
3. Chịu được nóng, đi 3 ca xoay ca mỗi tuần
4. Kỹ năng:
|
Bình Dương
Lương: Lương thỏa thuận
|
Bình Dương
Lương: Lương thỏa thuận
|
Bình Dương
Lương: Lương thỏa thuận
|
Bình Dương
Lương: Lương thỏa thuận
|
Bình Dương
Lương: Lương thỏa thuận
|
Bình Dương
Lương: Lương thỏa thuận