Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

TỔ TRƯỞNG CẤP CAO SẢN XUẤT (PRODUCTION SENIOR TEAMLEADER)

Work Location Binh Duong
Job Level Team Leader / Supervisor
Job Type Permanent
Qualification High School / Equivalent
Experiences 2 - 3 Years
Salary Competitive
Industry Textiles / Garments / Fashion, Manufacturing / Process
Deadline to Apply 26/07/2025
Share Facebook Linkedin Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

Mục tiêu công việc:

Quản lý công nhân/tổ trưởng và đảm nhận những công việc liên quan tại khu vực họ quản lý để đảm bảo hoạt động sản xuất.
Manage workers/team leaders and take on relevant tasks in their assigned areas to ensure smooth production operations.

I. Kiểm soát nhân sự trong ca/ Control workforce during the shift:

  1. Họp đầu ca, kiểm tra sỉ số nhân lực ca, phổ biến thông tin liên quan cho ca nắm bắt
    Hold a shift meeting, check the workforce attendance, and communicate relevant information to the shift.
  2. Đào tạo cho công nhân mới và đào tạo lại công nhân cũ nếu cần thiết
    Train new workers and retrain old workers if necessary.
  3. Kiểm tra và xét duyệt phép năm của công nhân.
    Check and approve workers' annual leave.
  4. Giám sát trực tiếp từng công nhân. Đề xuất kỷ luật hoặc khen thưởng đối với người lao động.
    Supervise each worker directly. Propose disciplinary actions or rewards for employees. 

II. Kiểm soát tiến độ sản xuất/ Monitor production progress: 

  1. Chịu trách nhiệm kiểm soát những đơn hàng cần xuất gấp để bảo bảo xuất cho khách hàng.
    Be responsible for managing urgent orders to ensure timely delivery to customers.
  2. Hỗ trợ Supervisor sắp xếp nguyên liệu vào máy hợp lí, đảm bảo chạy đúng tiến độ để không bị Backlog và Delay.
    Assist the Supervisor in organizing materials into the machine properly, ensuring the schedule is on track to avoid backlog and delays.
  3. Kiểm tra lượng hàng, tình hình tiến độ khi cần thiết để báo tăng ca.
    Check stock and progress status when necessary to report overtime.
  4. Sắp xếp nhân sự chạy máy để mang lại kết quả tốt nhất đảm bảo target sản lượng và chất lượng của những đơn hàng ở đầu ra.
    Organize staff to operate the machines to achieve the best results, ensuring output targets and product quality for customer orders.
  5. Kiểm soát sản lượng đầu vào và đầu ra hàng ngày.
    Monitor daily input and output production.

III. Kiểm soát chất lượng sản phẩm/ Control product quality

  1. Kết hợp với QC để phát hiện kịp thời và xử lý những lỗi phát sinh do thao tác, máy móc, nguyên liệu.
    Collaborate with QC to detect and resolve errors arising from operations, machinery, or raw materials.
  2. Làm việc với QC để cân chỉnh thao tác sản xuất và đưa ra biện pháp tái sử dụng đối với những sản phẩm lỗi có thể sử dụng được.
    Work with QC to adjust production processes and implement reuse measures for defective products that can be used.
  3. Hàng ngày kiểm tra chất lượng vận hành của máy móc, chất lượng làm việc của công cụ và chất lượng nguyên vật liệu trên máy và xử lý vấn đề nếu có.
    Check the operational quality of machines, tool performance, and material quality on machines daily, and address any issues.
  4. Kiểm soát thao tác của công nhân để tạo ra sản phẩm đúng chất lượng theo yêu cầu của khách hàng. 
    Monitor workers' operations to ensure products meet customer quality requirements.
  5. Hổ trợ điều chỉnh máy cho công nhân những trường hợp khó để tạo ra sản phẩm phù hợp. 
    Assist workers in adjusting machines for difficult cases to produce suitable products.
  6. Hỗ trợ với Supervisor điều tra các vấn đề bất thường phát sinh khi chạy máy, khắc phục kip thời các vấn đề chất lượng
    Assist the Supervisor in investigating issues arising during machine operation and promptly address quality issues.
  7. Nắm rõ quy trình, SOP để đào tạo cho công nhân
    Understand the processes and SOPs to train workers.
  8. Nếu có sự cố xảy ra phải dừng ngay và báo cáo cấp trên để giải quyết, ngăn chặn sản phẩm lỗi xuất hiện quá nhiều.
    If an issue occurs, stop immediately and report to higher management to resolve it and prevent excessive defective products.
  9. Cập nhật các vấn đề liên quan tới chất lượng kịp thời cho Supervisor.
    Update the Supervisor on quality-related issues promptly. 

IV. Thực hiện duy trì 5S tại khu vực/ Implement and maintain 5S in the area.

  1. Đảm bảo vệ sinh nhà xưởng, trang bị, dụng cụ và duy trì thực hiện 5S tại khu vực làm việc.
    Ensure the cleanliness of the workshop, equipment, tools, and maintain 5S practices in the work area.
  2. Giữ môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn theo quy định và chính sách của công ty.
    Keep the work environment clean and safe according to company regulations and policies.

V. Công việc khác/ Other tasks

  1. Hỗ trợ Team Supervisor điều động nhân sự khi Supervisor bận, nhận thông tin và triễn khai lại cho công nhân khi có chỉ thị mới
    Support the Team Supervisor in managing personnel when the Supervisor is busy, receive information, and communicate new instructions to workers.

Job Requirement

  1. Ưu tiên tốt nghiệp trung học phổ thông 
    Prefer high school graduate.
  2. Ưu tiên có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương  làm việc trong môi trường sản xuất giày dép.
    Prefer at least 2-3 years of experience in a similar position in footwear manufacturing environment.
  3. Đi ca được. Can work in shifts. 

People also viewed

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.